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福利待遇：
試用期內(nèi)扶持新人計劃，保底工資3500
1、入職滿一年有帶薪年假；
2、法定節(jié)假日放假 節(jié)日禮品；
3、購買五險一金；
4、經(jīng)常組織員工活動（旅游、聚餐、體育運動、下午茶等）；
5、員工生日有生日禮物。
晉升通道：
1、專員—組長—主管—經(jīng)理；
2、專員—資深專員。
崗位要求：
1、要求:通過電話溝通告知提醒信用卡逾期客戶，為客戶提供合理的還款方案，辦理銀行分期、減免等銜接工作；
2、條件:年齡18-45歲，學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通談判能力。愿意從事金融行業(yè)；
3、無責(zé)任底薪3K 浮動底薪200-2000 提成，月綜合薪資上不封頂。