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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司運營管理工作，負責(zé)公司目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督及分析，制定策略和計劃，并執(zhí)行；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系及公司產(chǎn)品銷售訂單運營交付管理； 2. 負責(zé)公司各部門報表、工作匯報、問題請示及情況反映的收集和整理并及時上報，同時及時傳達總經(jīng)理指示或決定；在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn)；協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。 4. 負責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各類文書、信函、文件、郵件、報告等文件；負責(zé)起草、修改公司各類法律文書、協(xié)議文本初稿，與律師對接并提出指導(dǎo)性意見。 5. 負責(zé)安排總經(jīng)理各項會議，做好會議內(nèi)容的記錄與整理，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各個相關(guān)部門，對各項決議事項的進行督辦、督促；協(xié)助總經(jīng)辦制定并不斷優(yōu)化管理流程和規(guī)章制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展做好及時的優(yōu)化調(diào)整； 6. 負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常接待，出差事務(wù)，按輕重緩急合理安排總經(jīng)理日程； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。 任職要求： 1.30歲至40歲，國內(nèi)一本及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.具有5年以上大中型企業(yè)總裁助理經(jīng)驗，有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣； 5.關(guān)注細節(jié)，有極強的責(zé)任心; 6.認同公司文化，能夠接受較大的工作壓力，有極強的自我驅(qū)動力，勇于接受挑戰(zhàn)性工作，身體素質(zhì)好，具有一定抗壓能力。 7.熟練ERP及各類辦公軟件。 職位福利：五險一金、全勤獎、包住 節(jié)日福利、包吃、績效獎金