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1、負責構建公司產品管理體系，對各產品線經營運作進行統一規(guī)劃及管理；
2、負責組織、培訓、指導各產品線負責人，落實產品線路標規(guī)劃的開展與實施，提升新產品上市效率及成功率，保持產品族競爭力持續(xù)提升；
3、建立協調跨部門產品線運作機制，實現從單一產品線到跨產品線、跨組織產業(yè)/行業(yè)的產品線群的經營管理模式，提升各產品線核心競爭力及資源價值效率；
4、負責公司產品管理職位族任職資格標準建立，參與指導各產品線產品經理人才梯隊的建設及日常培養(yǎng)；
5、負責組織集團各經營體、支撐部門開展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃的制定及定期的戰(zhàn)略執(zhí)行運營管理；
任職資格：
1、本科及以上學歷，年齡45歲以下，電子、通信、自動化等相關專業(yè)。
2、有營收50億以上規(guī)模的電子、自動化、通信類公司5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、產品線管理或同類工作經歷。有豐富的產品營銷管理、產品線管理實踐經驗，如有公司戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略運營工作優(yōu)先考慮。
3、具備出色的項目管理能力，能夠帶領各經營體及支撐部門團隊完成中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目。
4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力和領導能力，能夠與公司內部各個部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和協調。
5、具備優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學習和探索新的戰(zhàn)略規(guī)劃方法和思路。