職位描述
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職位:麥當(dāng)勞值班主管
一、工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定,晉升精英員工成為員工教練;(為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ))
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過(guò)區(qū)域鑒定,負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo);
3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過(guò)值班管理的鑒定,負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo);
4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃,讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。
5)公開(kāi)公正的升遷機(jī)制:值班主管→營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展
二、崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班;
4. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限;
5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。
一、工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定,晉升精英員工成為員工教練;(為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ))
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過(guò)區(qū)域鑒定,負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo);
3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過(guò)值班管理的鑒定,負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo);
4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃,讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。
5)公開(kāi)公正的升遷機(jī)制:值班主管→營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展
二、崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班;
4. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限;
5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:廈門(mén)思明區(qū)廈門(mén)思明區(qū)麥當(dāng)勞(廈門(mén)麥當(dāng)勞廈禾路餐廳)中閩麥當(dāng)勞
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
麥當(dāng)勞
-
餐飲
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
麥當(dāng)勞物美店
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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