職責(zé)描述:
一、常規(guī)教學(xué)管理工作及組織
1、組織召開教學(xué)會議、參與學(xué)科組教務(wù)與教研會議;
2、負責(zé)校區(qū)的課消、課時飽和度、單科周平均、單位學(xué)員周平均、停結(jié)課、教師離職率等KPI數(shù)據(jù)情況;
3、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:客戶滿意度、大考成績進步率、大考升學(xué)率、學(xué)員續(xù)存率等。
二、校區(qū)營運工作
1、根據(jù)校區(qū)的教學(xué)發(fā)展計劃,制定人員編制,做好師資需求預(yù)測;
2、參與校區(qū)的文化管理,進行企業(yè)文化的植入與踐行、教育理念的踐行與監(jiān)督等,包括組織校區(qū)團建、打造校區(qū)良好的工作氛圍、人員晉升等。
三、人才梯隊的搭建和培養(yǎng)
1、組織教學(xué)相關(guān)培訓(xùn):帶教體系、晉升體系、榮譽體系、入職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、人才搭建培訓(xùn)、團隊建設(shè)
等;
2、根據(jù)公司的發(fā)展需求,對校區(qū)優(yōu)秀員工定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)引1導(dǎo),為公司發(fā)展儲備人才。
【我們的期許】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有1-3年教學(xué)或教務(wù)管理工作經(jīng)歷,并有教學(xué)經(jīng)驗;
2、有較強的教學(xué)組織管理能力,良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強的責(zé)任心;
3、具有創(chuàng)新能力和團隊凝聚能力,有一定的師資人脈關(guān)系;
4、具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),工作中能吃苦耐勞。【巨石人的專享福利】
1、完善的培訓(xùn)機制(新員工培訓(xùn) 部門培訓(xùn) 管理培訓(xùn));
2、廣闊晉升空間(每年3-4次競聘機會,學(xué)科負責(zé)人-教學(xué)副校長-區(qū)域教學(xué)副校長);
3、五險一金;每月工資10號準(zhǔn)時發(fā)放;若遇周六日提前發(fā)放
4、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。
【工作地址】
南京地區(qū)多家校區(qū)就近安排
1、江寧校區(qū)——南京市新亭西路60號2樓(益豐大藥房旁);
2、解放南路校區(qū)——解放南路校區(qū)--- 江蘇省南京市秦淮區(qū)解放南路78號;
3、清江路校區(qū)——-南京市鼓樓區(qū)清江路85號蘇寧天璽尚座4層(靠近蘇寧環(huán)球商貿(mào)城)
4、龍江校區(qū)——南京市鼓樓區(qū)龍園西路58號黃河大廈3層(靠近龍江體育館)
5、福建路校區(qū)——南京市鼓樓區(qū)中央門街道福建路華富大廈一樓(靠近育英外校)
6、濱江路校區(qū)——-南京市鼓樓區(qū)唐山路241號
7、另想于常州、浙江、發(fā)展的可直接溝通。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南京市鼓樓區(qū)清涼門大街8號西城嵐灣01棟201室
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生產(chǎn)制造財經(jīng)BP 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工隨車起重機有限公司
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電子工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國泰億達實業(yè)有限公司
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高級招聘經(jīng)理 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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清管科科長 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫歐尚超市有限公司蠡湖店

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-16 18:25:40
3197人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
