職位描述
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職責(zé)描述:
1. 計劃執(zhí)行管理:負(fù)責(zé)分析各工序情況,識別瓶頸工序,督導(dǎo)生產(chǎn)計劃編制及執(zhí)行情況,溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常,確保及時入庫。
2. 產(chǎn)出管理:負(fù)責(zé)整合內(nèi)部資源,組織安排完成客戶訂單生產(chǎn),現(xiàn)場協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)的順利進行。
3. 執(zhí)行紀(jì)律管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、品質(zhì)的管控,負(fù)責(zé)工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實,保證生產(chǎn)的正常開展。
4. 物料損耗管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料使用及損耗管理,負(fù)責(zé)制定物料損耗控制規(guī)則及過程監(jiān)控,確保將損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
5. 安全管理:組織制定工序安全措施,識別工廠危險源,督促安全隱患的排查和整改工作,培訓(xùn)安全知識,保證安全生產(chǎn)。
6. 6S管理:負(fù)責(zé)對實施部門6S工作和6S規(guī)范的落實進行監(jiān)督、檢查,建立、健全6S長效管理機制。
7. 成本管理:負(fù)責(zé)識別工序中的瓶頸和浪費,運用精益工具進行優(yōu)化改善,提升作業(yè)效率。
8. 員工管理:負(fù)責(zé)員工出勤、考核、晉升管理,確?,F(xiàn)場人力滿足訂單生產(chǎn)需要
任職要求:
1.6年以上大中型封裝制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,其中4年團隊管理經(jīng)驗
2.機械、電子或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
3.熟悉封裝計劃、生產(chǎn)等運作體系
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)深南電路股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
深南電路股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國有企業(yè)
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高橋工業(yè)區(qū)深南電路股份有限公司
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