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崗位職責
1、負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責公司的行政外聯(lián)工作;
4、辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、完成辦公室各項申報工作；
6、完成領導安排的其他工作。

任職資格
1、全日制本科以上學歷。
2、能夠熟練運用offce辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強的語言表達能力和說服能力;
3、具有較強的文字撰寫能力、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，熟練使用辦公軟件;
4、執(zhí)行力強，做事認真負責，積極主動，語言表達、協(xié)調(diào)能力強，有親和力;

職位福利
包住、高溫補貼、五險一金、績效獎金等