職位描述
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崗位職責:
根據集團戰(zhàn)略與總辦的要求,結合項目公司發(fā)展節(jié)奏與業(yè)務特點,有效完成公司的組織能力建設工作。
對內包含:
- 定方向(根據集團戰(zhàn)略與發(fā)展特點制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃)
- 搭班子(根據集團要求與規(guī)劃完成團隊的組建與內部團隊的選拔與培養(yǎng))
- 建機制(行政、人力、運營相關機制的建設與推動實施)
- 塑文化(根據集團文化完成所屬團隊文化機制的建設、宣貫與符合文化事跡的提煉與表彰)
對外:
協助總經理做好有關部門的業(yè)務對接、手續(xù)辦理與關系的維護。
崗位要求:
1、本科以上學歷,90后,專業(yè)不限。
2、成就驅動,有能量,利他特質明顯。
3、具備較強的溝通、獨立思考分析能力與責任心。
4、有0-1的人力行政運營體系搭建與管理的經驗與能力。
工作地點
地址:巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市巴音郭楞-庫爾勒上庫綜合產業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-13 15:49:31
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