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職位描述： 1、協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn)，建立培養(yǎng)檔案； 2、制訂公司人才庫內(nèi)關(guān)鍵人才的發(fā)展計(jì)劃，支持公司的梯隊(duì)計(jì)劃的逐步實(shí)現(xiàn) 3、組織安排公司年會(huì)、指導(dǎo)公司各部門開展各類企業(yè)文化工作和活動(dòng)，踐行公司文化理念，豐富員工文化生活； 4、職業(yè)資格證件新辦、復(fù)審及管理； 5、協(xié)助處理人事其他各模塊（招聘、勞動(dòng)關(guān)系等）工作； 6、行政管理工作：項(xiàng)目申報(bào)，政府資料填報(bào)及跟蹤； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代安排的其他事務(wù)； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少2年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉國家、地區(qū)行政、勞動(dòng)保障等相關(guān)法律法規(guī)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)