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職責(zé)描述： 1、起草和審核公司制度、合同協(xié)議等文件文書，確保嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性； 2、法律文件整理與歸檔保管； 3、處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報案情進(jìn)展等）及非訴訟類法律糾紛（合同、產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等），維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)公司的設(shè)立、變更或注銷工作，并起草或?qū)徍讼嚓P(guān)公司設(shè)立、變更、注銷的法律文件。 5、負(fù)責(zé)與外聘律師、律師事務(wù)所的日常聯(lián)絡(luò)與溝通。 6、組織普法培訓(xùn)，提高員工法律意識。 7、部門或領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)； 4、英語可作為工作語言； 5、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力； 6、熟悉經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛案件處理流程； 7、具備一定的法律訴訟能力。 8、溝通、協(xié)調(diào)能力；團(tuán)隊(duì)合作精神；風(fēng)險意識和判斷能力；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。