應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)督促、考核、生產(chǎn)下屬人員所有KPI指標(biāo)項(xiàng)目。
2.每天早上開展早會(huì)活動(dòng)，全員檢討過去發(fā)生的問題和注意事項(xiàng)，強(qiáng)化生產(chǎn)人員品質(zhì)意識(shí)。
3.確保負(fù)責(zé)區(qū)域材料數(shù)量與賬目一致，預(yù)防少料、丟料的現(xiàn)場(chǎng)。
4.減少人員失誤造成治具故障，治具發(fā)生故障第一時(shí)間報(bào)修，確保產(chǎn)能100%達(dá)成。
5.及時(shí)處理offline異常機(jī)器，有效管控WIP，做到工單結(jié)案≤4天。
6.教導(dǎo)作業(yè)人員正確使用電、氣、高溫等設(shè)備及治工具，保證員工人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。
7.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員紀(jì)律、“6S”；組織、督促員工按照生產(chǎn)流程有序進(jìn)行作業(yè)；傳達(dá)及執(zhí)行上屬主管安排的其他工作事項(xiàng)。
8.每天對(duì)FQA、IPQC稽核問題的改善，做出防止再發(fā)生對(duì)策。
9.優(yōu)化生產(chǎn)瓶頸站，減少作業(yè)問題，提升良率，減少材料報(bào)廢。
10.每天定時(shí)召開干部會(huì)議，對(duì)過去問題的總結(jié)檢討,制定改善措施。
11.及時(shí)向上級(jí)反饋產(chǎn)線現(xiàn)狀與面臨的困難，提供可行性的措施。
12.及時(shí)解決員工困難或及時(shí)反饋。
13.負(fù)責(zé)發(fā)掘、培訓(xùn)、考核、產(chǎn)線線長、全能工等。
任職要求：
1-2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或者無塵室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)、平板、電腦等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。
2.熟練使用 office/Excel 等辦公軟件。
3.熟悉生產(chǎn)組裝及包裝管理流程。
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明呈貢區(qū)昆明-呈貢區(qū)昆明聞泰通訊有限公司高新大道6666號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
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制造業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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南湖區(qū)亞中路777
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