職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、協助領導建立并完善公司招聘體系,開發(fā)和整合各類渠道資源;
2、獨立執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作,按期完成招聘任務,確保人才供給有效支撐業(yè)務發(fā)展;
3、獲取合適人才,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制??偨Y招聘工作匯總存在問題,并提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
4、根據公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新崗位說明書。
任職要求
1、本科,人力資源、勞動經濟學、心理學、金融等相關專業(yè);
2、具備較強的高端人才尋訪及談判能力,具有金融行業(yè)或獵頭公司從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具有良好親和力和敬業(yè)精神、職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)金中環(huán)國際商務大廈3706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京華璽聯合管理集團有限公司
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