職位描述
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崗位職責:
1、負責擬定各自負責部門的人力資源策略和年度重點工作
2、參與制定各類項目激勵、產(chǎn)品激勵方案,并組織宣導和激勵效果回顧
3、通過建立人才能力標準和人才識別手段,為公司戰(zhàn)略業(yè)務儲備關(guān)鍵人才并加速成長,助力管理者排兵布陣
4、負責組織各部門一線員工線上線下培訓活動、經(jīng)驗分享、知識競賽等打造學習型組織
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責組織績效的擬定、并按月跟進反饋,年底組織績效的考評
6、參與制定各類項目激勵、產(chǎn)品激勵方案,并組織宣導和激勵效果回顧
7、參與并組織企業(yè)文化的宣傳及落地實施
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3-5年同行業(yè)工作經(jīng)驗
3、良好的溝通表達能力;良好的邏輯思維能力;較強的自我驅(qū)動能力;較強的時間管理能力
1、負責擬定各自負責部門的人力資源策略和年度重點工作
2、參與制定各類項目激勵、產(chǎn)品激勵方案,并組織宣導和激勵效果回顧
3、通過建立人才能力標準和人才識別手段,為公司戰(zhàn)略業(yè)務儲備關(guān)鍵人才并加速成長,助力管理者排兵布陣
4、負責組織各部門一線員工線上線下培訓活動、經(jīng)驗分享、知識競賽等打造學習型組織
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責組織績效的擬定、并按月跟進反饋,年底組織績效的考評
6、參與制定各類項目激勵、產(chǎn)品激勵方案,并組織宣導和激勵效果回顧
7、參與并組織企業(yè)文化的宣傳及落地實施
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3-5年同行業(yè)工作經(jīng)驗
3、良好的溝通表達能力;良好的邏輯思維能力;較強的自我驅(qū)動能力;較強的時間管理能力
工作地點
地址:嘉興秀洲區(qū)木橋港路677號
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職位發(fā)布者
HR
浙江五芳齋實業(yè)股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)天童北路933號和邦大廈
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
