職位描述
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【崗位職責】
1、負責仲裁團隊的管理工作,對用戶體驗負責;2、負責團隊現(xiàn)場監(jiān)控及答疑,推動業(yè)務優(yōu)化或流程規(guī)則的改善
3、負責團隊各項服務效率質量指標達成,完成各項KPI績效達標;
4、參與對接質檢、培訓等部門對接及溝通優(yōu)化運營效率和質量;
5、建立良好的團隊氛圍、降低員工離職率。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,了解電商業(yè)務,有相關行業(yè)遲滯業(yè)務或糾紛業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先
2、有突發(fā)或應急事件處理能力,并能給出專業(yè)有效的解決方案,保障用戶體驗
3、有1年以上15人以上的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,對團隊管理有自己的思考
4、具有良好的邏輯思維能力及溝通能力,推動跨部門合作
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,產品運營流程改進能力,有產品運營經(jīng)驗優(yōu)先
6、有較好的適應和抗壓能力,認同小紅書文化,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作地點
地址:江門鶴山市小紅書
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
貢先生/..HR
北京萬古恒信科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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北京市西城區(qū)新街口外大街8號5幢203室

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