1、協(xié)助總經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度研發(fā)計劃,并負責(zé)實施;
2、負責(zé)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良,組織和實施新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施,監(jiān)督和控制開發(fā)過程,促進新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化;
3、負責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新、國際國內(nèi)產(chǎn)品認證、技術(shù)培訓(xùn)工作;
4、對項目過程中各階段的軟硬件技術(shù)文件審核;以及編寫與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、負責(zé)原型樣機制作、調(diào)試、嚴格控制產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量、成本;并負責(zé)編制及維護BOM清單;
6、負責(zé)監(jiān)督下屬人員順利進行產(chǎn)品認證工作:如ATEX/IECEx,CCS,SIL2等;
7、掌握和收集競爭對手或國內(nèi)外同類產(chǎn)品的研發(fā)趨勢,提出新的技術(shù),新研發(fā)方向;
8、組織各類質(zhì)量問題的技術(shù)分析;以及組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料;
9、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同評審、售后過程中的技術(shù)評估及實施問題;
10、協(xié)助完成新產(chǎn)品導(dǎo)入,解決試驗、生產(chǎn)過程中與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問題的指導(dǎo)及培訓(xùn);
11、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員工作。
12、完成上級交辦的其他事項。
崗位要求:
教育背景:電氣自動化,電子,控制,機電一體化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5年以上本崗位工作經(jīng)驗;年齡30歲以上,5年以上新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
能力素養(yǎng):
1、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,應(yīng)用CAD, Solid works,Pro-E 繪圖的能力;
2、熟練運用英語(聽說讀寫)和質(zhì)量管理體知識(EN ISO/IEC9001, ISO14000,ISO18000)
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、具有極強的專業(yè)能力和資格證書(機械工程師或電氣工程師)及系統(tǒng)思維能力:
5、具有極強的產(chǎn)品專業(yè)知識能力,運用于工作中如(EN60079,ENIEC80079-34,ATEX95體系等)
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)方和正圓工業(yè)區(qū)西門
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部門/事業(yè)部管理 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宿遷禹豪企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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制造總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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數(shù)字辦總監(jiān)/數(shù)字辦專員 面議1年以上 本科中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
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產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇服優(yōu)杰互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
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技術(shù)總監(jiān) 15000-20000元8年以上 本科南通星維海威精密機械有限公司
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產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān) 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京青和投資集團有限公司

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