銷(xiāo)售
5000元以上
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-01 12:08:14
1146人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
公司主要做塑膠模具和外殼業(yè)務(wù)，開(kāi)模，注塑，噴涂一條龍獨(dú)立完成！ 現(xiàn)招銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員2名。
崗位職責(zé)：
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及老客戶(hù)維護(hù)。有一套系統(tǒng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方法，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
2、快速熟悉，掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品，能夠準(zhǔn)確表達(dá)產(chǎn)品的功能，特點(diǎn)，賣(mài)點(diǎn)和缺陷；
3、準(zhǔn)確了解客戶(hù)的需求，并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備樣品或者訂單；
4、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，競(jìng)爭(zhēng)情況，給出合理報(bào)價(jià)；
5、能對(duì)客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)及問(wèn)題予以及時(shí)的回復(fù)和跟進(jìn)；
6、合同確立、簽署、執(zhí)行及跟蹤；
7、生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)該跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證；
8、處理好與各部門(mén)的關(guān)系，并及時(shí)的向他們了解有關(guān)產(chǎn)品和訂單的最新消息和動(dòng)態(tài)
任職要求：
1、30歲以下；有3C電子數(shù)碼相關(guān)銷(xiāo)售公司或者工廠(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、有平板，音箱，智能家居，行車(chē)記錄儀等3C數(shù)碼模具和塑膠外殼等相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先！
3、了解模具相關(guān)工藝。
工作時(shí)間：
8:00-12:00 13:30-17:30 月26天
薪資范圍：
底薪5K 2%銷(xiāo)售額提成 五險(xiǎn) 包住
崗位職責(zé)：
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及老客戶(hù)維護(hù)。有一套系統(tǒng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方法，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
2、快速熟悉，掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品，能夠準(zhǔn)確表達(dá)產(chǎn)品的功能，特點(diǎn)，賣(mài)點(diǎn)和缺陷；
3、準(zhǔn)確了解客戶(hù)的需求，并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備樣品或者訂單；
4、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，競(jìng)爭(zhēng)情況，給出合理報(bào)價(jià)；
5、能對(duì)客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)及問(wèn)題予以及時(shí)的回復(fù)和跟進(jìn)；
6、合同確立、簽署、執(zhí)行及跟蹤；
7、生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)該跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證；
8、處理好與各部門(mén)的關(guān)系，并及時(shí)的向他們了解有關(guān)產(chǎn)品和訂單的最新消息和動(dòng)態(tài)
任職要求：
1、30歲以下；有3C電子數(shù)碼相關(guān)銷(xiāo)售公司或者工廠(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、有平板，音箱，智能家居，行車(chē)記錄儀等3C數(shù)碼模具和塑膠外殼等相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先！
3、了解模具相關(guān)工藝。
工作時(shí)間：
8:00-12:00 13:30-17:30 月26天
薪資范圍：
底薪5K 2%銷(xiāo)售額提成 五險(xiǎn) 包住
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳寶安區(qū)微星工業(yè)園
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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