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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助各部門做好工作計(jì)劃的制定、工作計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督；
2、組織各部門討論、優(yōu)化銜接流程，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)公司管理流程的搭建、梳理、發(fā)布及存檔更新；
4、協(xié)助各部門做好管理分析，并輸出改進(jìn)建議方案；
5、協(xié)助完成公司級(jí)會(huì)議及活動(dòng)的組織，并有計(jì)劃的推進(jìn)落地；
6、負(fù)責(zé)撰寫對(duì)外公函（公司層面），制度文件、發(fā)布并宣貫落實(shí)；
7、籌備并參與商務(wù)談判、協(xié)調(diào)、處理公司重要訪問工作；
8、負(fù)責(zé)公司品牌營(yíng)銷與推廣，傳播公司企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、熟悉使用辦公自動(dòng)化（WORD、EXCEL、PPT）及信息化管理軟件（ERP、CRM）；
3、有較強(qiáng)的文字功底、公文、演講稿、體系文件編輯起草能力；
4、具有綜合分析、歸納總結(jié)能力，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。