職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)團隊日常管理及員工培訓(xùn),持續(xù)提升團隊專業(yè)技能;
2、與ld、產(chǎn)品、運營、質(zhì)管等方對接,完成工作目標,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
3、負責(zé)團隊現(xiàn)場管理、合規(guī)管理、文化建設(shè)以及人員招聘、培養(yǎng)、發(fā)展等管理工作,能夠準確識別團隊問題并采取相應(yīng)措施。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、健康類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)知識儲備/經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上內(nèi)容質(zhì)量/運營/標注等相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險識別與控制能力;
4、能接受排班/輪班工作制。
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)南昌中國大陸江西南昌市紅谷灘區(qū)贛江北大道1號保利中心1604室,郵編:330000
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職位發(fā)布者
HR
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)知春路甲48號2號樓10A室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 07:58:45
10538人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
