職位描述
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一、崗位職責
1.依據(jù)產(chǎn)品的營銷方案,與單店客戶、門店溝通重點產(chǎn)品營銷事宜,并負責具體的實施工作。
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常維護(包括上架、陳列、添配等)及門店P(guān)OS數(shù)據(jù)的提取工作;
3.根據(jù)陳列調(diào)整決策與門店進行陳列調(diào)整溝通,進行產(chǎn)品門店陳列位置調(diào)整;
4.根據(jù)營銷決策與營銷方案與單店客戶、門店進行營銷方式溝通,實施門店營銷活動。
5.及時反饋門店相關(guān)信息,收集終端店、競爭對手、市場環(huán)境等市場信息。
二、任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有快消行業(yè)ka或cvs渠道銷售類經(jīng)驗優(yōu)先,掌握基本的銷售技巧;
3、溝通能力較好、抗壓性強、有一定的自驅(qū)力;
4、具備一定的學習能力,能快速學習操作辦公系統(tǒng)及軟件。
三、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:基本工資 業(yè)績獎金 生活補貼(綜合可達6K-15K/月)
2、福利:六險一金、定期免費體檢、團建活動、生日福利、節(jié)假日福利等
培養(yǎng)及發(fā)展路徑:
培養(yǎng)計劃:萌芽計劃、茁壯計劃、繁盛計劃......
發(fā)展通道:
銷售線:初級中級一高級一資深
管理線:銷售主管一城市經(jīng)理一省區(qū)經(jīng)理
1.依據(jù)產(chǎn)品的營銷方案,與單店客戶、門店溝通重點產(chǎn)品營銷事宜,并負責具體的實施工作。
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常維護(包括上架、陳列、添配等)及門店P(guān)OS數(shù)據(jù)的提取工作;
3.根據(jù)陳列調(diào)整決策與門店進行陳列調(diào)整溝通,進行產(chǎn)品門店陳列位置調(diào)整;
4.根據(jù)營銷決策與營銷方案與單店客戶、門店進行營銷方式溝通,實施門店營銷活動。
5.及時反饋門店相關(guān)信息,收集終端店、競爭對手、市場環(huán)境等市場信息。
二、任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有快消行業(yè)ka或cvs渠道銷售類經(jīng)驗優(yōu)先,掌握基本的銷售技巧;
3、溝通能力較好、抗壓性強、有一定的自驅(qū)力;
4、具備一定的學習能力,能快速學習操作辦公系統(tǒng)及軟件。
三、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:基本工資 業(yè)績獎金 生活補貼(綜合可達6K-15K/月)
2、福利:六險一金、定期免費體檢、團建活動、生日福利、節(jié)假日福利等
培養(yǎng)及發(fā)展路徑:
培養(yǎng)計劃:萌芽計劃、茁壯計劃、繁盛計劃......
發(fā)展通道:
銷售線:初級中級一高級一資深
管理線:銷售主管一城市經(jīng)理一省區(qū)經(jīng)理
工作地點
地址:曲靖馬龍區(qū)秀湖區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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