職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織建立和完善公司績效管理體系、薪酬激勵體系;
2.績效管理工作的推進(jìn)、有效落地;
3.公司人力成本的分析及管控;
4.績效、薪酬激勵多元化方案的設(shè)計及制定;
5.公司用工方式、社保、工傷、假期等政策調(diào)整的應(yīng)對;
6.人力資源所屬風(fēng)險的內(nèi)控管理與措施執(zhí)行與監(jiān)控。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉各種績效管理工具,有全盤績效項目推行工作經(jīng)驗;
4.原則性強,有較高的抗壓能力;
5.目標(biāo)導(dǎo)向,較強的自驅(qū)力、工作推動力。
1.組織建立和完善公司績效管理體系、薪酬激勵體系;
2.績效管理工作的推進(jìn)、有效落地;
3.公司人力成本的分析及管控;
4.績效、薪酬激勵多元化方案的設(shè)計及制定;
5.公司用工方式、社保、工傷、假期等政策調(diào)整的應(yīng)對;
6.人力資源所屬風(fēng)險的內(nèi)控管理與措施執(zhí)行與監(jiān)控。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉各種績效管理工具,有全盤績效項目推行工作經(jīng)驗;
4.原則性強,有較高的抗壓能力;
5.目標(biāo)導(dǎo)向,較強的自驅(qū)力、工作推動力。
工作地點
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道桕墅方北路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
寧波達(dá)爾機械科技有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
鎮(zhèn)海區(qū)駱駝桕墅方北路139號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 18:42:55
2061人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
