職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根部部門負責人指定的人力資源規(guī)劃,合理制定薪酬管理制度
2、協(xié)助人力資源經(jīng)理對公司的薪酬管理做出調(diào)整和變動
3、收集員工工資數(shù)據(jù)資料匯總表,對不正確的數(shù)據(jù)要求修正
4、與門店區(qū)域及時溝通,做好門店考勤匯總工作
5、計算工資,績效,編制工資表,協(xié)助財務(wù)薪資發(fā)放
6、落實門店管理層績效方案
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交接的其他事物
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用函數(shù)公式,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
2、最好是本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放到大專
福利待遇:
1、提供兩頓工作餐,有員工宿舍,吃住無憂
2、公司免費停車,車位多,停車無憂
3、公司氛圍活躍,團建,聚餐,下午茶應(yīng)有盡有
4、上班時間 8:30-17:00 月休4天,法定節(jié)假日全部休
5、薪資4000-4500,具體面議 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根部部門負責人指定的人力資源規(guī)劃,合理制定薪酬管理制度
2、協(xié)助人力資源經(jīng)理對公司的薪酬管理做出調(diào)整和變動
3、收集員工工資數(shù)據(jù)資料匯總表,對不正確的數(shù)據(jù)要求修正
4、與門店區(qū)域及時溝通,做好門店考勤匯總工作
5、計算工資,績效,編制工資表,協(xié)助財務(wù)薪資發(fā)放
6、落實門店管理層績效方案
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交接的其他事物
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用函數(shù)公式,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
2、最好是本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放到大專
福利待遇:
1、提供兩頓工作餐,有員工宿舍,吃住無憂
2、公司免費停車,車位多,停車無憂
3、公司氛圍活躍,團建,聚餐,下午茶應(yīng)有盡有
4、上班時間 8:30-17:00 月休4天,法定節(jié)假日全部休
5、薪資4000-4500,具體面議 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:無錫濱湖區(qū)無錫濱湖區(qū)韓宴餐飲201
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
韓宮宴
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
星光大道

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
