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【職位描述】 一、企業(yè)服務(wù) 1.全流程服務(wù)：跟進(jìn)企業(yè)入駐、日常運(yùn)營(yíng)及退出的全流程，提供及時(shí)指引與支持。 2.證照辦理：負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)證照辦理、各類業(yè)務(wù)所需資質(zhì)辦理指引、財(cái)稅協(xié)調(diào)等。 3.場(chǎng)地運(yùn)維：協(xié)調(diào)IT、物業(yè)等部門(mén)，做好人力園場(chǎng)地運(yùn)維管理。 4.業(yè)務(wù)支持：參與開(kāi)展園區(qū)企業(yè)業(yè)務(wù)交流與合作，根據(jù)企業(yè)需求組織相關(guān)活動(dòng)或幫助對(duì)接市場(chǎng)、資本、政策及行政協(xié)會(huì)相關(guān)資源，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。 5.政企對(duì)接：幫助園區(qū)企業(yè)建立政企對(duì)接。 6.企業(yè)溝通：負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)日常溝通及服務(wù)協(xié)調(diào)，建立和保持與園區(qū)企業(yè)的良好溝通關(guān)系； 7.增量挖掘：入園企業(yè)的定期走訪溝通，業(yè)務(wù)挖潛。 8.業(yè)務(wù)創(chuàng)收：拓展市場(chǎng)化增值營(yíng)收項(xiàng)目。 9.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析、研究；園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析。 二、報(bào)表報(bào)告 10.編寫(xiě)及提交人力園周報(bào)、月報(bào)、季度、年度報(bào)表。 11.編寫(xiě)及提交政府部門(mén)、園區(qū)相關(guān)部門(mén)所需的報(bào)表、材料。 12.政務(wù)往來(lái)函件的編寫(xiě)及辦理。 三、政務(wù)事務(wù) 13.負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的政務(wù)事務(wù)對(duì)接工作，包括但不限于政策傳達(dá)、政策宣傳等。 14.配合協(xié)助產(chǎn)業(yè)招商政策研究所提供相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表等材料。 15.政府單位、高校、協(xié)會(huì)等業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作接洽及來(lái)訪接待。 四、活動(dòng)策劃: 16.不定期開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)，賦能人力資源行業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)人力資源管理人員。 17.與集團(tuán)品牌策劃部保持良好溝通合作，做好園區(qū)的活動(dòng)宣傳推廣。 18.人力園現(xiàn)有自媒體渠道運(yùn)營(yíng)（公眾號(hào)、視頻號(hào)等）。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備1年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；