職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)大客戶及合作伙伴的商務(wù)談判及報(bào)價(jià)工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的投標(biāo)工作,制定商務(wù)投標(biāo)方案,編制商務(wù)標(biāo)書;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營的信息整理、分析工作;
4、合同執(zhí)行階段,對合同執(zhí)行進(jìn)度、回款工作等信息進(jìn)行監(jiān)督與管理;
5、 負(fù)責(zé)公司規(guī)范的商務(wù)流程的執(zhí)行及考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡25-45歲之間,有客戶資源和學(xué)校、醫(yī)院、園區(qū)凈水器銷售和租賃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、善于與人溝通,有較強(qiáng)談判能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力;
4、性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重塌實(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與搭建能力;
5、有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇:年薪12W以上(上不封頂)(工資結(jié)構(gòu):基本工資 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 年度考核 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì))
以上崗位福利待遇:
1. 五險(xiǎn)一金齊全:依法為員工購買社保和意外險(xiǎn)及公積金;
2.帶薪年假:享有帶薪年假5-15天,及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種帶薪假期
3.享受員工價(jià)購買公司產(chǎn)品;不定期集體旅游和團(tuán)建聚餐活動(dòng);重大節(jié)假日禮品福利;員工生日party以及舒適的員工宿舍。
PS:招聘1人
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)大客戶及合作伙伴的商務(wù)談判及報(bào)價(jià)工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的投標(biāo)工作,制定商務(wù)投標(biāo)方案,編制商務(wù)標(biāo)書;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營的信息整理、分析工作;
4、合同執(zhí)行階段,對合同執(zhí)行進(jìn)度、回款工作等信息進(jìn)行監(jiān)督與管理;
5、 負(fù)責(zé)公司規(guī)范的商務(wù)流程的執(zhí)行及考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡25-45歲之間,有客戶資源和學(xué)校、醫(yī)院、園區(qū)凈水器銷售和租賃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、善于與人溝通,有較強(qiáng)談判能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力;
4、性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重塌實(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與搭建能力;
5、有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇:年薪12W以上(上不封頂)(工資結(jié)構(gòu):基本工資 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 年度考核 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì))
以上崗位福利待遇:
1. 五險(xiǎn)一金齊全:依法為員工購買社保和意外險(xiǎn)及公積金;
2.帶薪年假:享有帶薪年假5-15天,及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種帶薪假期
3.享受員工價(jià)購買公司產(chǎn)品;不定期集體旅游和團(tuán)建聚餐活動(dòng);重大節(jié)假日禮品福利;員工生日party以及舒適的員工宿舍。
PS:招聘1人
工作地點(diǎn)
地址:寧化街道上浦路南側(cè)富力中心B區(qū)B2#26層24-26
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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