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崗位職責:
1、大型公建、工業(yè)企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的產(chǎn)品推廣、設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進，確保進度與質量；
3、配合市場、銷售進行系統(tǒng)集成相關的技術推廣；
4、具備獨立工作能力后，均可按公司現(xiàn)行制度獲得項目提成獎勵；
5、需在上?？偣九嘤柡细褶D正后（一般3個月以內(nèi)），再根據(jù)意愿選擇派往各分公司負責具體工作。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：Modbus、DL/T 645、IEC-60870-5-103/104、等；
3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預付費系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解變配電站中低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備；
5、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、畢業(yè)大學為本科一批、***、***的，可以放寬以上1-6條要求；
7、年齡不超過30周歲。
薪資待遇：
1、轉正后薪資待遇由固定工資 項目提成獎勵 項目調(diào)試承包獎勵組成；
2、固定工資6000-20000/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，固定工資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務，公司根據(jù)相關提成政策進行項目獎勵；
4、項目調(diào)試承包是項目順利實施完成并驗收后，項目經(jīng)理完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作，公司根據(jù)相關承包調(diào)試政策進行調(diào)試獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務是售前技術支持及項目實施過程中的協(xié)調(diào)及把控，現(xiàn)場調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。
5、工作滿一年，能清晰闡述公司主流產(chǎn)品的應用場景，基本掌握公司主流產(chǎn)品的調(diào)試方法，且對區(qū)域業(yè)績增長起到較明顯的輔助作用，可確保年收入不低于15萬，并逐年遞增上不封頂。
工作地點：
1、實習培訓期間，統(tǒng)一在上?？偣?；
2、轉正后，常駐濟南工作，并在山東省內(nèi)出差。