職位描述
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職位描述:
崗位職責主要工作內(nèi)容及任職要求
(一)崗位設置負責開拓區(qū)域內(nèi)保險市場資源,尋找潛在客戶并完成個人業(yè)績目標
(二)部門管理對所管團隊進行日常考核管理,指導下屬員工做好客戶服務工作,協(xié)助處理客戶的投訴及建議
(三)業(yè)務拓展對所管的團隊成員開展營銷宣傳和推廣活動,組織產(chǎn)品推廣會、產(chǎn)品知識講座等活動,提升團隊的專業(yè)能力和服務質(zhì)量
(四)其他領導交辦的其它事宜
職位要求:
1、年齡不超過43周歲,身體健康,具有高度的責任心和良好的職業(yè)操守
2、有獨立操作過大型保險公司的電銷或者網(wǎng)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、有良好的學習能力和抗壓能力,善于團隊合作
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,有較強的自我驅(qū)動力和企圖心
5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和強烈的敬業(yè)精神,能嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定
6、有壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
崗位職責主要工作內(nèi)容及任職要求
(一)崗位設置負責開拓區(qū)域內(nèi)保險市場資源,尋找潛在客戶并完成個人業(yè)績目標
(二)部門管理對所管團隊進行日常考核管理,指導下屬員工做好客戶服務工作,協(xié)助處理客戶的投訴及建議
(三)業(yè)務拓展對所管的團隊成員開展營銷宣傳和推廣活動,組織產(chǎn)品推廣會、產(chǎn)品知識講座等活動,提升團隊的專業(yè)能力和服務質(zhì)量
(四)其他領導交辦的其它事宜
職位要求:
1、年齡不超過43周歲,身體健康,具有高度的責任心和良好的職業(yè)操守
2、有獨立操作過大型保險公司的電銷或者網(wǎng)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、有良好的學習能力和抗壓能力,善于團隊合作
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,有較強的自我驅(qū)動力和企圖心
5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和強烈的敬業(yè)精神,能嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定
6、有壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
工作地點
地址:東莞HBC匯隆中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
