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【崗位描述】 1、流程制度：設(shè)計(jì)與優(yōu)化1對(duì)1項(xiàng)目的排課流程，制定相關(guān)排課制度，確保相關(guān)流程與機(jī)制的暢通運(yùn)行； 2、運(yùn)營(yíng)支持：通過(guò)數(shù)據(jù)分析為項(xiàng)目各端口提供運(yùn)營(yíng)反饋和行動(dòng)建議，進(jìn)行合理的預(yù)算拆分，為項(xiàng)目運(yùn)行提供資源匹配建議。 3、系統(tǒng)升級(jí)：在對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解與認(rèn)知的基礎(chǔ)上，完成排課升級(jí)功能的升級(jí)與優(yōu)化，提升項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)效率。 4、信息管理： 對(duì)系統(tǒng)信息安全負(fù)責(zé)，將所掌握的信息形成有價(jià)值數(shù)據(jù)分析方案 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理科專業(yè)者優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有2-3年1對(duì)1教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2-3年同行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮； 3、勝任能力：具有良好的跨部門溝通協(xié)作能力、思維敏捷，有良好的業(yè)務(wù)敏感度、數(shù)據(jù)意識(shí)及分析能力，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神，能快速識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程對(duì)信息系統(tǒng)的需求的能力