職位描述
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的組織能力建設(shè)和人才發(fā)展,如組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織健康評估、職位序列建設(shè)和迭代、職級體系優(yōu)化、職級標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各專業(yè)序列人才委員會(huì)的建設(shè)和相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn),制定人才發(fā)展策略和落地規(guī)劃,從序列角度橫向拉通各個(gè)業(yè)務(wù),建立人才標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)人才盤點(diǎn)、高階晉升評審、知識沉淀、梯隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目在序列內(nèi)落地;
3、負(fù)責(zé)理論和實(shí)踐研究,追蹤前沿管理理論,梳理標(biāo)桿企業(yè)的組織能力建設(shè)和人才發(fā)展的方式方法,并基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,建立和優(yōu)化相關(guān)體系。
要求:
1、3年以上著名管理咨詢公司經(jīng)歷,以及2年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)歷,有豐富的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目落地運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維能力強(qiáng),擅長行業(yè)研究;有好奇心,有成長性思維,樂于探索問題本質(zhì),積極追求更優(yōu)解決方案. ;
3、人際敏感度高,用戶理解力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴灣流大廈b-1
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 07:58:45
7394人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
