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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)紅旗品牌紅旗體驗(yàn)中心總體規(guī)劃及年度目標(biāo)，制定年度/月度銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)銷售滿意度和客戶體驗(yàn)工作推進(jìn)、改善、提升工作； 3.按照紅旗品牌商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開(kāi)展銷售工作； 保質(zhì)保量地完成潛在客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、銷售目標(biāo)和客戶滿意目標(biāo)； 將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問(wèn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成； 制定合理的價(jià)格策略、分析市場(chǎng)潛力，不斷優(yōu)化銷售指標(biāo)與價(jià)格策略； 4.規(guī)劃銷售部門人員需求（聘任/解聘）參與人員招聘、面試、晉升評(píng)定; 5.主持銷售晨/夕/周/月等會(huì)議，部署銷售策略，推動(dòng)銷售總體進(jìn)度； 6.協(xié)調(diào)銷售部人員參與相關(guān)培訓(xùn)，提高銷售人員的銷售技巧及能力。 工作經(jīng)驗(yàn) 1.三年汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，有豪華品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 熟知銷售流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有較完整的營(yíng)銷知識(shí)和汽車產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備。 2.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)態(tài)度和責(zé)任心； 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。