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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織收集、分析、整理主機(jī)廠、競爭對手的相關(guān)信息，為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)的開拓、新項(xiàng)目提案，爭取新業(yè)務(wù)報價機(jī)會； 2、負(fù)責(zé)顧客的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)組織同顧客的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，確保與顧客的有效溝通，明確顧客特殊要求、需要和期望； 4、協(xié)助部門經(jīng)理新產(chǎn)品競標(biāo)前的成本與技術(shù)分析； 5、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對報價進(jìn)行項(xiàng)目評審，協(xié)助制定銷售策略和報價方案，與顧客進(jìn)行商務(wù)談判，獲取定點(diǎn)； 6、負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作中的商務(wù)問題； 7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)程中的因工程更改引起的價格變更、斷點(diǎn)時間、進(jìn)度變化等進(jìn)行跟蹤及相關(guān)的商務(wù)談判； 8、負(fù)責(zé)建立客戶檔案并動態(tài)更新，對重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效的跟蹤，制定季度銷售策略，對策略達(dá)成情況進(jìn)行定期匯報。 9、負(fù)責(zé)跟催每月應(yīng)收賬款，并提出分析報告 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的工作任務(wù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上汽車零部件企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車開發(fā)業(yè)務(wù)流程； 2、熟悉國內(nèi)汽車營銷動態(tài)，熟練使用OFFICE辦公軟件，會3D、2D軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力； 3、有一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力；較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；能適應(yīng)出差； 4、清晰邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。