職位描述
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崗位職責:
1、負責人才招聘與配置、員工培訓、企業(yè)文化、績效考核、員工關(guān)系等職能至少2個模塊相關(guān)工作;
2、參與人才管理、組織發(fā)展等工作;
3、負責檔案、車輛、食堂等部分行政后勤管理工作。
任職要求:
1、25-32歲,統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上頭部房企同崗工作經(jīng)歷,熟悉人力各大模塊,具備人力、行政復合型經(jīng)驗人才優(yōu)先;
3、擅長招聘與培訓,企業(yè)文化,熟練運用EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件;
4、有良好的適應(yīng)性,善于溝通交流、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際敏感度。
工作地點:惠州市惠陽區(qū)
薪酬待遇:年收入20-30萬,帶薪年假,雙休,五險一金,福利全。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:惠州惠陽區(qū)惠州-惠陽區(qū)惠陽區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
大華(集團)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號
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