職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、執(zhí)行準則要求,負責公司日常財務(wù)核算、月結(jié)、往來管理、資金結(jié)算及財務(wù)報表編制分析等工作;
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能,基于平臺的業(yè)務(wù)對標、大數(shù)據(jù)分析,挖掘優(yōu)化及增值機會點并推動執(zhí)行;
3、輸出端到端流程優(yōu)化建議并推進執(zhí)行,致力于效率提升及業(yè)務(wù)賦能,提升財務(wù)數(shù)智化運營水平;
4、支持流程文件的制定和更新,如操作手冊,流程圖、智力資本等?;
5、對接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請及審計工作;
6、支持小組目標的實現(xiàn),完成組長分配的其他工作?
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:
1-3年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)和財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗優(yōu)先
所需專業(yè):會計學、財務(wù)管理、金融學、保險學、財政學、工商管理類、經(jīng)濟學類等財經(jīng)類專業(yè)或會計信息化類專業(yè)
其他要求:1、具有較強的學習能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力,熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件,具有RPA/BI等技能者優(yōu)先;
2、正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通與表達能力
語言要求:有較好的英語能力(英語四級以上)
1、執(zhí)行準則要求,負責公司日常財務(wù)核算、月結(jié)、往來管理、資金結(jié)算及財務(wù)報表編制分析等工作;
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能,基于平臺的業(yè)務(wù)對標、大數(shù)據(jù)分析,挖掘優(yōu)化及增值機會點并推動執(zhí)行;
3、輸出端到端流程優(yōu)化建議并推進執(zhí)行,致力于效率提升及業(yè)務(wù)賦能,提升財務(wù)數(shù)智化運營水平;
4、支持流程文件的制定和更新,如操作手冊,流程圖、智力資本等?;
5、對接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請及審計工作;
6、支持小組目標的實現(xiàn),完成組長分配的其他工作?
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:
1-3年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)和財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗優(yōu)先
所需專業(yè):會計學、財務(wù)管理、金融學、保險學、財政學、工商管理類、經(jīng)濟學類等財經(jīng)類專業(yè)或會計信息化類專業(yè)
其他要求:1、具有較強的學習能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力,熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件,具有RPA/BI等技能者優(yōu)先;
2、正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通與表達能力
語言要求:有較好的英語能力(英語四級以上)
工作地點
地址:合肥瑤海區(qū)合肥鑫晟光電科技有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方
-
制造業(yè)
-
51-99人
-
股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號
相似職位
-
住宅物業(yè)工程主管 面議3年以上 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
秩序主管(商業(yè)) 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理 南京 15000-20000元5年以上 大專藍月亮(中國)有限公司
-
CQE客訴質(zhì)量主管/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科珠海泰坦新動力電子有限公司
-
店員營業(yè)員 3000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技佛山色非鞋業(yè)有限公司
-
銷售主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京漢達森機械技術(shù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-07 11:25:56
4112人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
