上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)大樓整體日常工作,包括員工當(dāng)班編排、崗位編排、更換編排;
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)管理部整體的管理目標(biāo),對(duì)于缺陷和漏洞及時(shí)報(bào)告并提出書(shū)面處理意見(jiàn);
(3)負(fù)責(zé)制定大樓整體的保安、消防工作、并監(jiān)督以上情況的具體落實(shí)按時(shí)將當(dāng)月工作匯總;
(4)每月抽查大樓管理工作的落實(shí)情況并做記錄,以備管理中心抽查。每月列入?yún)R總記錄,交管理中心。對(duì)于本部門(mén)員工的違紀(jì)、違規(guī)行為提出書(shū)面處理意見(jiàn);
(5)監(jiān)理協(xié)調(diào)保安隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)班的工作進(jìn)程,抽查各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況(如:物料的交接,交接班制度,交辦的工作落實(shí)),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)書(shū)面報(bào)告上級(jí);
(6)配合工程主管做好租戶入住前的檢查工作;
(7)將保安巡檢之公共區(qū)域設(shè)施情況反饋給工程部,協(xié)調(diào)并督促工程部盡快完成;
(8)負(fù)責(zé)各班員工使用之物料、工具、設(shè)備的定期檢查,發(fā)現(xiàn)損、毀,報(bào)廢,查明原因,書(shū)面報(bào)告并提出處理意見(jiàn);
(9)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并具體加以落實(shí);
(10)每周對(duì)大樓進(jìn)行定期工作檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;
(11)組織建立義務(wù)消防組織;
(12)中控及消防監(jiān)控中心的管理;
(13)對(duì)員工加強(qiáng)教育,增強(qiáng)法制觀念;
(14)監(jiān)督車(chē)庫(kù)管理,協(xié)助制定車(chē)庫(kù)規(guī)程;
(15)做好上級(jí)分派的其他工作。
任職要求:
(1)***,大專(zhuān)以上學(xué)歷,視力良好,儀表端莊大方;
(2)2年以上保安主管及消防管理工作經(jīng)驗(yàn),有消防證;
(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能妥善處理日常各種事務(wù)和突發(fā)事件;
(4)有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
(5)熟悉各種物業(yè)管理法律法規(guī);
(6)有較強(qiáng)的公共關(guān)系知識(shí)和能力;
(7)熟悉大廈物業(yè)管理工作的流程;
(8)具有對(duì)管理員工崗位技術(shù)培訓(xùn)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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計(jì)算機(jī)軟件
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)街道金寶街89號(hào)金寶大廈7層701單元
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配/理/揀/發(fā)貨 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州歐尚超市有限公司蘭陵店
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技術(shù)服務(wù)工程師(紡織助劑) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限傳化智聯(lián)股份有限公司
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2026-02-03 07:43:18
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