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【我們提供的】
1、完善的培訓(xùn)制度，入職即可參加帶薪培訓(xùn)；2、公司提供平臺(tái)、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，各區(qū)業(yè)務(wù)精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學(xué)習(xí)，說不準(zhǔn)下一個(gè)站在舞臺(tái)上分享經(jīng)驗(yàn)的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。

我們是房地產(chǎn)行業(yè)的，主要是通過公司提供的客源、運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)端口平臺(tái)線上回復(fù)，打電話邀約客戶，無需外出，寫字樓辦公室辦公。

公司內(nèi)部直招、不收取任何費(fèi)用、簡(jiǎn)歷可來公司填寫、可帶朋友一起來面試、接受無經(jīng)驗(yàn)小白/實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生、面試地點(diǎn)是工作地點(diǎn)、不招居家辦公

薪酬待遇：
1. 底薪5000-7000 提成30～50%/最低起1.3萬 新人成交獎(jiǎng)勵(lì)1000 成交現(xiàn)金獎(jiǎng)2000 約客獎(jiǎng)勵(lì)100起 樓盤獎(jiǎng)金2000起步 房補(bǔ)500（每單提成業(yè)績(jī)不等，經(jīng)常客戶1串3-4套，月入3-6萬不是問題）/如客戶買的是兩套就是提成翻倍，現(xiàn)金獎(jiǎng)4000 新人獎(jiǎng)勵(lì)2000，以此類推上去，目前新人的成長(zhǎng)速度在一個(gè)月內(nèi)，我們就可以讓你開單成交。
2. 購(gòu)買社保，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日國(guó)家福利
3. 公司不定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、每3個(gè)月安排一次團(tuán)隊(duì)旅游
4. 公司會(huì)安排不定期培訓(xùn)，入職前基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)踐培訓(xùn)、職中提升培訓(xùn)、管理層競(jìng)崗培訓(xùn)等等

崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求17歲可以考慮)
2、語言表達(dá)流利即可、接受無經(jīng)驗(yàn)小白（入職分配師傅帶)
3、接受實(shí)習(xí)生：簽三方協(xié)議、1月可開實(shí)習(xí)證明蓋章等資料。實(shí)習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成
4、實(shí)習(xí)生要求可全職做滿三個(gè)月即可、不招短期工、開實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)生簽三方協(xié)議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對(duì)1帶徒弟、傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗(yàn)豐富。

晉升空間
我們提供清晰透明的晉升空間，有3個(gè)月的晉升機(jī)制，業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每次晉升可提薪500-1000
每月收入過萬或數(shù)萬并非夢(mèng)想，平臺(tái)非常大，只要你有信心，這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想
本公司從17年就在天河區(qū)這邊發(fā)展，一直做得行業(yè)以及平臺(tái)，樓盤深耕多年，擁有一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，適合長(zhǎng)期發(fā)展

工作地址：天河區(qū)華景新城華港商務(wù)大廈西塔/羅小姐

歡迎投簡(jiǎn)歷預(yù)約面試，當(dāng)天面試立馬通過，安排住宿