應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責：
1. 參與擬訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理綱要；
2. 協(xié)助營銷總經(jīng)理制訂公司營銷戰(zhàn)略，協(xié)助制訂銷售有關(guān)制度、規(guī)定、流程、標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 協(xié)助營銷總經(jīng)理制訂營銷中心年度預算目標，制訂年度營銷策略并貫徹實施，做好費用預算的管控；
4. 協(xié)助營銷總經(jīng)理制訂公司產(chǎn)品及品牌發(fā)展戰(zhàn)略，完善相關(guān)制度、機制、流程、標準；
5. 協(xié)助推進全國銷售線下市場的布局，做好線下經(jīng)分銷體系、渠道布建規(guī)劃；
6. 深入洞察消費者，以提升顧客價值為方向，把關(guān)產(chǎn)品開發(fā)策略、品牌傳播策略；
7. 協(xié)助營銷總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)過程管理；
8. 推進營銷數(shù)字化工作，透過系統(tǒng)軟件等工具，科學、客觀、及時、全面的總結(jié)和評價各項銷售、市場及管理工作；
9.協(xié)助做好全國銷售團隊的組建、考核、評價、激勵及培訓發(fā)展。
要求：
1.大專以上學歷；
2.同行業(yè)8年以上經(jīng)驗，曾任職過大型快消品公司多個大區(qū)或全國營銷負責人崗位；
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及突發(fā)事件的處理能力和應變能力；
4.有較高的責任心和抗壓能力；
5.認同企業(yè)文化，愿意和企業(yè)共同成長，快速發(fā)展。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
1. 參與擬訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理綱要；
2. 協(xié)助營銷總經(jīng)理制訂公司營銷戰(zhàn)略，協(xié)助制訂銷售有關(guān)制度、規(guī)定、流程、標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 協(xié)助營銷總經(jīng)理制訂營銷中心年度預算目標，制訂年度營銷策略并貫徹實施，做好費用預算的管控；
4. 協(xié)助營銷總經(jīng)理制訂公司產(chǎn)品及品牌發(fā)展戰(zhàn)略，完善相關(guān)制度、機制、流程、標準；
5. 協(xié)助推進全國銷售線下市場的布局，做好線下經(jīng)分銷體系、渠道布建規(guī)劃；
6. 深入洞察消費者，以提升顧客價值為方向，把關(guān)產(chǎn)品開發(fā)策略、品牌傳播策略；
7. 協(xié)助營銷總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)過程管理；
8. 推進營銷數(shù)字化工作，透過系統(tǒng)軟件等工具，科學、客觀、及時、全面的總結(jié)和評價各項銷售、市場及管理工作；
9.協(xié)助做好全國銷售團隊的組建、考核、評價、激勵及培訓發(fā)展。
要求：
1.大專以上學歷；
2.同行業(yè)8年以上經(jīng)驗，曾任職過大型快消品公司多個大區(qū)或全國營銷負責人崗位；
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及突發(fā)事件的處理能力和應變能力；
4.有較高的責任心和抗壓能力；
5.認同企業(yè)文化，愿意和企業(yè)共同成長，快速發(fā)展。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)四川徽記食品股份有限公司929號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
徽記食品
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快速消費品
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園興川路929號
