職位描述
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崗位職責(zé):
1.工序質(zhì)量控制管理:負(fù)責(zé)對發(fā)泡工序進(jìn)行分析驗(yàn)證,建立關(guān)鍵控制點(diǎn),編制質(zhì)控文件;對發(fā)泡質(zhì)控點(diǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控,進(jìn)行月度總結(jié)、分析和整改;參與對所轄車間發(fā)泡質(zhì)控點(diǎn)的日常審核,對存在的問題組織進(jìn)行整改。
2.日常工藝技術(shù)管理:負(fù)責(zé)發(fā)泡工序的優(yōu)化,并落實(shí)推進(jìn);參與發(fā)泡新材料的小試及批量試驗(yàn)、使用,反饋試用結(jié)果;負(fù)責(zé)日常的發(fā)泡工藝技術(shù)管理工作的實(shí)施、記錄、分析、整改;處理發(fā)泡、工序的日常出現(xiàn)的工藝技術(shù)及質(zhì)量問題。
3.不合格品處理:對發(fā)泡自制不合格品進(jìn)行判定,確定是否報廢可回用;主持發(fā)泡自制不合格品工藝驗(yàn)證,確定預(yù)防措施,跟蹤回用過程;對外購的不合格品黑白料、發(fā)泡劑進(jìn)行分析并向質(zhì)量部反饋,對能回用的跟蹤其回用過程并采取補(bǔ)救措施。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上;
2、專業(yè)要求:高分子材料、材料成型等理工科專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)發(fā)泡工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、綜合素質(zhì):
1)能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,抗壓能力較強(qiáng);
2)溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3)思維敏捷,條理清晰;
4)積極進(jìn)取、高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.工序質(zhì)量控制管理:負(fù)責(zé)對發(fā)泡工序進(jìn)行分析驗(yàn)證,建立關(guān)鍵控制點(diǎn),編制質(zhì)控文件;對發(fā)泡質(zhì)控點(diǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控,進(jìn)行月度總結(jié)、分析和整改;參與對所轄車間發(fā)泡質(zhì)控點(diǎn)的日常審核,對存在的問題組織進(jìn)行整改。
2.日常工藝技術(shù)管理:負(fù)責(zé)發(fā)泡工序的優(yōu)化,并落實(shí)推進(jìn);參與發(fā)泡新材料的小試及批量試驗(yàn)、使用,反饋試用結(jié)果;負(fù)責(zé)日常的發(fā)泡工藝技術(shù)管理工作的實(shí)施、記錄、分析、整改;處理發(fā)泡、工序的日常出現(xiàn)的工藝技術(shù)及質(zhì)量問題。
3.不合格品處理:對發(fā)泡自制不合格品進(jìn)行判定,確定是否報廢可回用;主持發(fā)泡自制不合格品工藝驗(yàn)證,確定預(yù)防措施,跟蹤回用過程;對外購的不合格品黑白料、發(fā)泡劑進(jìn)行分析并向質(zhì)量部反饋,對能回用的跟蹤其回用過程并采取補(bǔ)救措施。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上;
2、專業(yè)要求:高分子材料、材料成型等理工科專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)發(fā)泡工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、綜合素質(zhì):
1)能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,抗壓能力較強(qiáng);
2)溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3)思維敏捷,條理清晰;
4)積極進(jìn)取、高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)容港路八號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海信容聲(廣東)冰箱有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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順德區(qū)容桂容港路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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