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崗位職責 1、結合公司階段性的經(jīng)營目標規(guī)劃，拆分到具體的產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、推廣動作，來制定季度行銷案規(guī)劃； 2、根據(jù)公司相關流程規(guī)定進行相應的OA立項和方案提報，并針對各個區(qū)域業(yè)務就行銷案進行內容宣導； 3、定期跟進行銷案的執(zhí)行和效果，針對不符合預期的項目及時反饋并協(xié)助區(qū)域業(yè)務負責人及時調整以確保目標的達成； 4、行銷專案規(guī)劃、宣導、跟蹤； 5、根據(jù)公司渠道策略、產(chǎn)品策略、區(qū)域消費者行為習慣，來制定具體落地的必分銷SKU； 6、根據(jù)公司各區(qū)域、渠道、SKU、客戶開展相應銷售數(shù)據(jù)分析； 7、 結合具體的營收和各個環(huán)節(jié)的拆分成本測算對應損益； 8、季度行銷案、行銷專案、必分銷SKU定期跟蹤； 9、領導交辦的其他工作內容； 崗位要求 1、38歲以內，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、快消品行業(yè)8年以上相關崗位工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3、有市場部相關經(jīng)驗，尤其是做渠道行銷經(jīng)驗（trade marketing)，以及新品開發(fā)上市； 4、有過紙品行業(yè)省區(qū)經(jīng)理以上銷售經(jīng)驗，對紙品渠道有較深的認知，且愿意轉向市場部工作； 5、具備深入了解快消品行業(yè)，理解業(yè)務需求的能力； 6、具備良好的項目管理能力，能夠制定并執(zhí)行項目計劃，跟進項目進度并協(xié)調各團隊資源； 7、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與業(yè)務團隊和用戶進行有效的溝通和合作； 8、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力；