崗位職責:
1、根據(jù)倉儲部門工作職責,負責制定公司建倉管理的規(guī)章制度、標準、流程及具體的實施細則,根據(jù)執(zhí)行情況對管理制度和流程進行修訂和更新,不斷優(yōu)化和完善管理體系。
2、負責倉儲的預算和費用管控,以及建倉計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責主導場地的選址、文件編制和審批,以及跟蹤建造和工程交付工作;
4、負責倉儲日常使用情況、安全防范的監(jiān)管,參與突發(fā)事件和糾紛處理。
5、根據(jù)現(xiàn)有設備保有數(shù)據(jù)及分布,提前布局建倉計劃并發(fā)起申請。
任職要求:
1、本科學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、至少有5年以上相關工作經(jīng)驗,具有豐富的倉儲規(guī)劃及管理經(jīng)驗;
3、對物流行業(yè)有深刻的認識及有前瞻性思維;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強;
5、熟練SAP,WMS等供應鏈軟件的使用,能用EXCEL、PPT、Visio、XMind等軟件進行數(shù)據(jù)分析、流程梳理,匯報呈現(xiàn)項目業(yè)務成果。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
