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崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定行政部門本年度的工作計(jì)劃；

2、組織公司相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的開展，促進(jìn)公司部門之間的溝通；

3、負(fù)責(zé)行政部門的人才選拔、培養(yǎng)，做好部門管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，制定相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃，控制成本支出；

5、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，積極與政府部門、企業(yè)客戶溝通，做好外聯(lián)工作；

6、處理部門的日常工作，保證公司員工工作正常開展；

7、負(fù)責(zé)工商變更以及黨建工作

8、定期組織公司辦公環(huán)境的安全檢查工作，消除安全隱患。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，35歲以內(nèi)；

2、敬業(yè)度高，能吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有一定的服務(wù)精神；

3、有駕照者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、包住、節(jié)日福利、周末雙休