職位描述
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1、計劃管理
(1)根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助制定商管中心的目標(biāo)管理工作、計劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
(2)根據(jù)的商業(yè)管理中心年度整體經(jīng)營計劃,協(xié)助制定運(yùn)營的業(yè)績目標(biāo)及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)分解
(3)負(fù)責(zé)計劃實(shí)施的跟蹤檢查工作
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理
(1)根據(jù)中心戰(zhàn)略的調(diào)整及業(yè)務(wù)模式變化,協(xié)助運(yùn)營管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂
(2)協(xié)助建立運(yùn)營巡檢制度及評分系統(tǒng)
(3)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況,制定、優(yōu)化項(xiàng)目管理?服務(wù)?運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度,并督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施,并對合理化建議信息收集
3、運(yùn)營管理
(1)參與年度運(yùn)營指標(biāo)分解。協(xié)助完成各項(xiàng)目制定運(yùn)營管理工作計劃并監(jiān)督計劃的落實(shí);收集、審核項(xiàng)目運(yùn)營報表
(2)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目落實(shí)下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo)和日常管理工作
(3)協(xié)助完成各項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,落實(shí)各項(xiàng)目欠繳情況,并協(xié)助項(xiàng)目提出解決方案
有商業(yè)或物業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
(1)根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助制定商管中心的目標(biāo)管理工作、計劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
(2)根據(jù)的商業(yè)管理中心年度整體經(jīng)營計劃,協(xié)助制定運(yùn)營的業(yè)績目標(biāo)及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)分解
(3)負(fù)責(zé)計劃實(shí)施的跟蹤檢查工作
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理
(1)根據(jù)中心戰(zhàn)略的調(diào)整及業(yè)務(wù)模式變化,協(xié)助運(yùn)營管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂
(2)協(xié)助建立運(yùn)營巡檢制度及評分系統(tǒng)
(3)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況,制定、優(yōu)化項(xiàng)目管理?服務(wù)?運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度,并督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施,并對合理化建議信息收集
3、運(yùn)營管理
(1)參與年度運(yùn)營指標(biāo)分解。協(xié)助完成各項(xiàng)目制定運(yùn)營管理工作計劃并監(jiān)督計劃的落實(shí);收集、審核項(xiàng)目運(yùn)營報表
(2)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目落實(shí)下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo)和日常管理工作
(3)協(xié)助完成各項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,落實(shí)各項(xiàng)目欠繳情況,并協(xié)助項(xiàng)目提出解決方案
有商業(yè)或物業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:贛州章貢區(qū)金山正祥廣場3號樓正祥集團(tuán)
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職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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