職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定出相應(yīng)的招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,提高招聘效率;
3、分析、選擇、拓展、維護(hù)各類招聘渠道,保證招聘渠道與公司需求的匹配度,確保招聘任務(wù)完成;
4、執(zhí)行人才的招聘、甄選、面試、評(píng)估等工作;
5、建立公司人才庫(kù)管理并跟蹤人才流動(dòng);6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有零售行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有獵頭背景的優(yōu)先考慮;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),重結(jié)果,重團(tuán)隊(duì)管理;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定出相應(yīng)的招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,提高招聘效率;
3、分析、選擇、拓展、維護(hù)各類招聘渠道,保證招聘渠道與公司需求的匹配度,確保招聘任務(wù)完成;
4、執(zhí)行人才的招聘、甄選、面試、評(píng)估等工作;
5、建立公司人才庫(kù)管理并跟蹤人才流動(dòng);6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有零售行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有獵頭背景的優(yōu)先考慮;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),重結(jié)果,重團(tuán)隊(duì)管理;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)陸家嘴世紀(jì)金融廣場(chǎng)1號(hào)樓1號(hào)樓5層愛嬰室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
愛嬰室
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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南門路178號(hào)(南門路與八一路交界處)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 16:27:01
2938人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
