應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 16:27:01
2938人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定出相應(yīng)的招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，提高招聘效率；
3、分析、選擇、拓展、維護(hù)各類招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成；
4、執(zhí)行人才的招聘、甄選、面試、評(píng)估等工作；
5、建立公司人才庫(kù)管理并跟蹤人才流動(dòng)；6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先考慮；
2、至少3年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有獵頭背景的優(yōu)先考慮；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，重結(jié)果，重團(tuán)隊(duì)管理；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定出相應(yīng)的招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，提高招聘效率；
3、分析、選擇、拓展、維護(hù)各類招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成；
4、執(zhí)行人才的招聘、甄選、面試、評(píng)估等工作；
5、建立公司人才庫(kù)管理并跟蹤人才流動(dòng)；6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先考慮；
2、至少3年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有獵頭背景的優(yōu)先考慮；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，重結(jié)果，重團(tuán)隊(duì)管理；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)陸家嘴世紀(jì)金融廣場(chǎng)1號(hào)樓1號(hào)樓5層愛嬰室
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職位發(fā)布者
HR
愛嬰室
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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南門路178號(hào)(南門路與八一路交界處)
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