職位描述
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崗位職責
1、負責三方、征信及內部生態(tài)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)清洗及特征衍生;
2、貨前、貨中、貸后各階段不同類型風控模型的開發(fā)、維護和優(yōu)化;
3、依托風控需求與內外部數(shù)據(jù)合理規(guī)劃模型方案,迭代并推動模型上線;
4、模型效果及穩(wěn)定性追蹤和評估,保證模型線上應用的有效性。
任職要求
1、本科及以上學歷,計算機類或信息類、統(tǒng)計類相關專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)挖掘和風險建模經驗;
2、掌握基礎算法及機器學習基礎技能,掌握分類或回歸模型(如ir/gbdt/xgb等),熟練使用hivesql;
3、扎實的代碼工程能力,可以獨立進行模型的訓練、上線及效果跟進;
4、思路清晰,優(yōu)秀的溝通表達能力,有很強的自我驅動能力;
5、有銀行信用卡中心、消費金融公司、互金平臺任職經歷優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州深圳市 | 研發(fā)類 | 若干人
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職位發(fā)布者
HR
維沃移動通信有限公司
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-09 08:45:46
4059人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
