職位描述
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一、崗位職責
1. 主導制定抖音店鋪運營策略、銷售及促銷計劃,并根據(jù)抖音平臺運營邏輯,實時調整策略,為銷售結果負責。
2. 負責抖音店鋪的日常管理和運營,提升店鋪流量和銷量。
3. 定期內部賬號數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并分析競爭對手數(shù)據(jù)采集、評估、分析,熟悉使用渠道營銷工具。
4. 根據(jù)店鋪情況制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)等進行多方位分析,并及時提出營銷改進措施。
5. 跨職能溝通與協(xié)作對接(客服等),及時溝通并解決問題,持續(xù)優(yōu)化。
6. 運營數(shù)據(jù)、成本意識及控制高度敏感,在不斷提升流量的同時能夠優(yōu)化成本。
7. 有較強團隊協(xié)作能力,熱愛電商,有責任心,溝通表達能力強。
8. 性格開朗,與主播相處融洽,做好直播前的一切準備工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷。
2. 熟悉抖音平臺運營規(guī)則和流程,具備一定的電商運營經驗。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和推廣能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整策略。
4. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務。
1. 主導制定抖音店鋪運營策略、銷售及促銷計劃,并根據(jù)抖音平臺運營邏輯,實時調整策略,為銷售結果負責。
2. 負責抖音店鋪的日常管理和運營,提升店鋪流量和銷量。
3. 定期內部賬號數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并分析競爭對手數(shù)據(jù)采集、評估、分析,熟悉使用渠道營銷工具。
4. 根據(jù)店鋪情況制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)等進行多方位分析,并及時提出營銷改進措施。
5. 跨職能溝通與協(xié)作對接(客服等),及時溝通并解決問題,持續(xù)優(yōu)化。
6. 運營數(shù)據(jù)、成本意識及控制高度敏感,在不斷提升流量的同時能夠優(yōu)化成本。
7. 有較強團隊協(xié)作能力,熱愛電商,有責任心,溝通表達能力強。
8. 性格開朗,與主播相處融洽,做好直播前的一切準備工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷。
2. 熟悉抖音平臺運營規(guī)則和流程,具備一定的電商運營經驗。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和推廣能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整策略。
4. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務。
工作地點
地址:嘉興秀洲區(qū)木橋港路677號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江五芳齋實業(yè)股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)天童北路933號和邦大廈

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-23 20:47:58
4250人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
