崗位職責(zé):
1. 參與公司的整體運營及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 協(xié)助制定公司項目運營計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;
3. 參與公司年度工作計劃的制定和整體經(jīng)營管理規(guī)劃;
4. 推動公司各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
5. 計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,授權(quán)并監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)
人有效履行崗位職責(zé),并不斷改進公司的經(jīng)營狀況;
6. 參與管理項目經(jīng)營目標(biāo)的擬定(或根據(jù)公司下達的指標(biāo)擬訂經(jīng)營計劃),并將指
標(biāo)合理、科學(xué)地進行分解、下達并監(jiān)督進展完成情況。
7. 監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況。權(quán)限范圍內(nèi)核定員工的
升職、調(diào)動、任免等。
8. 參與公司各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有知名物業(yè)公司管理經(jīng)歷。
2. 30-45歲,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有寫字樓、住宅、商業(yè)等不同業(yè)態(tài)物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上項目經(jīng)理或者相同崗位管理經(jīng)驗;
3. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)工作流程和環(huán)節(jié);
4. 熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;
5. 有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;
6. 有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,吃苦耐勞,工作仔細(xì)認(rèn)真。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
職位亮點:年輕團隊,晉升空間廣闊。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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