職位描述
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1. 了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)生態(tài),理解集團(tuán)和部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,有效的抓取培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)資源。通過組織診斷,推進(jìn)人才培養(yǎng)體系的完善和迭代,催化組織能量,促進(jìn)人員成長;
2. 診斷和識別人員能力(專業(yè)&通用)培養(yǎng)需求,能應(yīng)用現(xiàn)行管理實(shí)踐的專業(yè)理論、方法、工具,為內(nèi)部客戶提供人員培養(yǎng)專業(yè)解決方案,實(shí)現(xiàn)組織能力全面提升;
3. 建立曹操出行對應(yīng)業(yè)務(wù)知識體系并定期更新、優(yōu)化培訓(xùn)體系;通過分級、分層等方法、手段落地培訓(xùn)并結(jié)合建議優(yōu)化體系實(shí)施;搭建講師運(yùn)營體系、完善講師能力;對全渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)知識輸出,并關(guān)注培訓(xùn)效果評估和培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的運(yùn)營閉環(huán);
4、協(xié)同公司內(nèi)外部資源,有效拓展能力成長所需資源并得意呈現(xiàn)應(yīng)用。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有互聯(lián)網(wǎng)公司培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備較好的培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn),能較好完成培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)和落地;
4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力;
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)吉利科技大廈
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職位發(fā)布者
HR
杭州優(yōu)行科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路1760號1號樓602室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-31 19:47:15
3110人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
