現(xiàn)場(chǎng)QA
4000-7000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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1. 制定質(zhì)量管理計(jì)劃：現(xiàn)場(chǎng)QA需要根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和生產(chǎn)流程，制定相應(yīng)的質(zhì)量管理計(jì)劃，包括質(zhì)量目標(biāo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法等。
2. 建立質(zhì)量控制體系：現(xiàn)場(chǎng)QA負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)的質(zhì)量控制體系，包括制定相關(guān)文件、程序和制度，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可追溯性。
3. 實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)：現(xiàn)場(chǎng)QA需要按照制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，并對(duì)不合格品進(jìn)行處理和整改。
4. 跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量：現(xiàn)場(chǎng)QA需要定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5. 培訓(xùn)員工：現(xiàn)場(chǎng)QA要負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，提高他們的質(zhì)量意識(shí)和技能水平，以更好地完成工作任務(wù)。
6. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門：現(xiàn)場(chǎng)QA要與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
2. 建立質(zhì)量控制體系：現(xiàn)場(chǎng)QA負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)的質(zhì)量控制體系，包括制定相關(guān)文件、程序和制度，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可追溯性。
3. 實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)：現(xiàn)場(chǎng)QA需要按照制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，并對(duì)不合格品進(jìn)行處理和整改。
4. 跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量：現(xiàn)場(chǎng)QA需要定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5. 培訓(xùn)員工：現(xiàn)場(chǎng)QA要負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，提高他們的質(zhì)量意識(shí)和技能水平，以更好地完成工作任務(wù)。
6. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門：現(xiàn)場(chǎng)QA要與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京六合區(qū)南京博通創(chuàng)業(yè)園72號(hào)樓
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職位發(fā)布者
HR
南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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六合區(qū)中山科技園旺鑫路420號(hào)72號(hào)樓
