應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、協助上級完善公司培訓體系，制定/修改培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協助上級完成培訓需求調研工作；
3、負責月度年度培訓的總結及效果評估，反饋培訓效果，并總結歸檔；
4、負責匯總各部門及分（子）公司月度培訓計劃，實施、指導和督促各部門及分（子）公司培訓活動的實際落地和效果跟蹤；
5、負責新入職員工的培訓，以及其他集團層面重點培訓項目的組織和執(zhí)行工作；
6、負責建立員工學習檔案，并對新員工培養(yǎng)計劃評估流程的發(fā)起及跟蹤；
7、協助上級開展員工培養(yǎng)工作；
8、領導安排的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡要求：25-32歲；
2、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作年限：2年以上工作經驗，其中具有 1 年以上大中型企業(yè)人力資源培訓工作經驗優(yōu)先；
4、關鍵技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠獨立處理突發(fā)事件；
5、其他要求：性格外向，認真細心，積極向上，主動熱情，有較強的親和力和感染力，具有較強的抗壓能力及人際關系處理能力；條理性、原則性強，有較強的敏覺性；
6、工作地址：福州。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：福州倉山區(qū)六一南路63號（橋南交通銀行二樓）
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
林紹涌/..HR
福建省華榮建設集團有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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倉山區(qū)六一南路63號（交通銀行二樓）
