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崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系，根據(jù)公司的質(zhì)量管理目標(biāo)，制定質(zhì)量部門的工作目標(biāo)及實(shí)施方案，保證目標(biāo)的全面達(dá)成； 2.組織制定質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，確保產(chǎn)品及服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求； 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部的審核及管理評(píng)審，以確保產(chǎn)品和服務(wù)符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理，分析產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量問題的根本原因，并能結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)措施； 5.組織開展多種形式的質(zhì)量宣傳和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)各部門的質(zhì)量意識(shí)； 6.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，開展重大質(zhì)量改善項(xiàng)目。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ISO或其他的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)要求； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題的能力； 4.能夠處理復(fù)雜的問題，并在壓力下工作。