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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目管理的全流程操盤(pán)，并能夠有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)以領(lǐng)導(dǎo)力為主的各類課程開(kāi)發(fā)，有至少2門(mén)拿手課程； 3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展需要進(jìn)行學(xué)習(xí)需求的落地和執(zhí)行，并有效驗(yàn)證。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工作5-8年； 2.有3年以上培訓(xùn)專家崗位或培訓(xùn)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，且有成功案例； 3.有針對(duì)于不同層級(jí)人員培養(yǎng)的設(shè)計(jì)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的思考能力，能夠獨(dú)立操盤(pán)項(xiàng)目開(kāi)展， 6.具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析、數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題解決等綜合能力； 7.熟練的培訓(xùn)相關(guān)工具的使用能力（常用辦公軟件、圖文音視頻處理、學(xué)習(xí)APP等相關(guān)）。