職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
1. 制定并分解各系列開發(fā)任務(wù),確保有序安排樣品開發(fā),保質(zhì)保量完成。
2. 參與公司樣衣評審會議,結(jié)合內(nèi)部評審意見與商品部門溝通,解決量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與設(shè)計(jì)要求沖突的問題。
3. 主導(dǎo)完成樣品開發(fā)及成本優(yōu)化工作任務(wù)。
4. 合理分配各季開發(fā)產(chǎn)能,確保開發(fā)順利完成。
5. 進(jìn)行工廠開發(fā)生產(chǎn)管控及流程稽查,確保產(chǎn)品質(zhì)量及體系健全。
6. 組織供應(yīng)商與內(nèi)部人員定期進(jìn)行技術(shù)提升項(xiàng)目,提升供應(yīng)商與內(nèi)部人員整體技術(shù)水平。
7. 總結(jié)分析各季度技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,制定提升方案與實(shí)施路徑、里程碑。
崗位要求:
1. 流利的韓語,出色的商務(wù)談判和溝通能力。
2. 具備全球市場洞察力,熟悉大貨成衣采購流程。
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力。
4. 對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有深入了解,能夠適應(yīng)不斷變化的市場。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1. 制定并分解各系列開發(fā)任務(wù),確保有序安排樣品開發(fā),保質(zhì)保量完成。
2. 參與公司樣衣評審會議,結(jié)合內(nèi)部評審意見與商品部門溝通,解決量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與設(shè)計(jì)要求沖突的問題。
3. 主導(dǎo)完成樣品開發(fā)及成本優(yōu)化工作任務(wù)。
4. 合理分配各季開發(fā)產(chǎn)能,確保開發(fā)順利完成。
5. 進(jìn)行工廠開發(fā)生產(chǎn)管控及流程稽查,確保產(chǎn)品質(zhì)量及體系健全。
6. 組織供應(yīng)商與內(nèi)部人員定期進(jìn)行技術(shù)提升項(xiàng)目,提升供應(yīng)商與內(nèi)部人員整體技術(shù)水平。
7. 總結(jié)分析各季度技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,制定提升方案與實(shí)施路徑、里程碑。
崗位要求:
1. 流利的韓語,出色的商務(wù)談判和溝通能力。
2. 具備全球市場洞察力,熟悉大貨成衣采購流程。
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力。
4. 對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有深入了解,能夠適應(yīng)不斷變化的市場。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:江蘇
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
-
服裝/鞋包/皮具
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
相似職位
-
采購工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限愛默生電梯有限公司
-
國內(nèi)物流專員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京寶生源食品有限公司
-
CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(辦公協(xié)同方向)(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 01:44:30
15486人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
