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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計，驅(qū)動產(chǎn)品的研發(fā)與推廣。 2、能深入洞察業(yè)務(wù)場景，理解挖掘用戶需求，制定產(chǎn)品策略和路線圖，跟蹤市場趨勢，進(jìn)行競品分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。 3、能快速發(fā)掘及解決問題，通過制定有效的供給策略、協(xié)同機(jī)制、承接玩法等優(yōu)化用戶承接效果提升留存。 4、具備出色的系統(tǒng)抽象能力，高質(zhì)量完成大型產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計，舉一反三形成經(jīng)驗沉淀。 5、擔(dān)任中大型項目的項目管理工作，準(zhǔn)確識別各項任務(wù)，帶領(lǐng)產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊合理安排完成時間點和優(yōu)先級。 6、能獨立完成跨多部門的資源協(xié)調(diào)、排期和設(shè)計工作，持續(xù)推進(jìn)項目完成。 任職要求 1、有O2O業(yè)務(wù)經(jīng)驗產(chǎn)研負(fù)責(zé)人或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人背景（產(chǎn)品或技術(shù)背景均可） 2、承擔(dān)業(yè)務(wù)結(jié)果，且打過勝仗，轉(zhuǎn)化類業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 3、有大型線下團(tuán)隊工作方法制定、優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能用數(shù)據(jù)方法分析問題解決問題 5、房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先 6、大廠、創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷都有者優(yōu)先